人才招聘用人理念

能力决定岗位,贡献决定价值

坚持公开平等、择优录用、录用一致的招聘原则,以甄选出德才兼备的优秀人才,不断满足公司经营发展的需求。

公司秉承量才适用,因能定岗的用人理念,坚持在工作实践中培养员工,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升。

 

让员工更出色,使公司更卓越

公司重视每位员工的职业发展,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多方位多层次的国内外专业培训,包括新员培训、经营管理培训、海外考察、访问等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,不但使员工的个人价值得到提升,更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断提高。

 

合理的薪酬体系 良好的工作氛围

公司薪酬充分体现了员工的职务重要性、责任大小、能力、贡献、经验等各方面的综合水平。努力打造公开、公平、公正、有竞争力的薪酬体系。

信任、尊重、友好是我们的团队氛围;尽心、尽责、做到最好是我们的工作追求。

 

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